Банки, кредити, карти, лизинги, депозити

"Уникредит" се споразумя с профсъюзите

Италианската "Уникредит" е постигнала договореност с профсъюзите за хиляди нейни служители, които ще напуснат банката в Италия, съобщи "Ройтерс". С това се постави краят на продължителните усилия на банката в това отношение във връзка с плана й за рационализиране на вътрешните операции. Според сделката, която помогна акциите на банката да се повишат в понеделник, 3000 служители на кредитната институция ще имат възможност за по-ранно пенсиониране, коментираха от банковия синдикат  FABI. Това надминава първоначално планираните съкращения на персонала с 600 и допълнително 1100 служители, които се очакваше да напуснат банката в периода 2014-2015 г. Банката се е съгласила и да открие повече от 2000 нови работни места до края на 2013 г.

Успехът на сделката със синдикатите идва няколко седмици след като Федерико Гицони пое управлението на банката, заемайки поста на Алесандро Профумо, който подаде оставка след сблъсък с акционерите. "Преговорите бяха трудни", коментират от FABI, добавяйки, че са сигурни, че Гицони няма да попречи за изпълнение на направените договорки.

"Уникредит" има 161 857 служители към края на юни, като една трета от тях са в Италия. В периода между юни 2009 г. и юни 2010 г. банката съкрати 6150  работни места и затвори около 400 клона.
В първите си медийни изяви след избора му за главен изпълнителен директор Гицони заяви, че няма да има съществена промяна в стратегията на най-голямата италианска банкова група. Фокусът остава върху Централна и Източна Европа.

"Продажбата на някои части от бизнеса там обаче може и да заслужава обмисляне", заяви тогава той пред бизнес всекидневника "Ил соле 24 оре". "Определено ще се концентрираме върху по-големите страни, в които вече имаме силно присъствие", обясни още Гицони. "Полша, Турция, Русия и Чехия – това са пазарите, на които вече сме лидер и целта е да растем допълнително." Експанзията обаче ще е по-скоро органична, отколкото чрез придобивания

Източник: Dnevnik.bg

Коментари:

Име:

Текст на коментара:

Код: