Банки, кредити, карти, лизинги, депозити

Само за три месеца ПроКредит Банк нае близо 200 нови служители

От началото на годината досега, персоналът на ПроКредит Банк се е увеличил с близо 200 души със средна възраст 29 години. ПроКредит Банк дава шанс на млади хора без практически опит да започнат трудовата си кариера в една стабилна международна финансова институция. Основните позиции, заети от новите служители са: експерт кредитиране, експерт кредитна администрация, експерт банкови услуги и експерт касови операции. Банката не изисква специфична професионална квалификация и опит за някои от предлаганите позиции и осигурява интензивно обучение на своите служители с цел повишаване на техните умения, познания и опит.

"Ние имаме нужда от служители, които могат да накарат обикновените хора да се чувстват спокойни при ползването на услуги на банката, които могат да ги изслушват, и които могат да им помогнат да намерят подходящите продукти и услуги за посрещане на техните нужди," споделя Милена Бонева, Ръководител отдел „Човешки ресурси".

Бързият темп на развитие на ПроКредит Банк в България налага търсенето на служители, които се вписват в корпоративната философия на финансовата институция – да е близо до хората и да предлага гъвкаво и прозрачно обслужване, съобразено с растящите изисквания на клиентите.

Към края на месец март 2008 година, ПроКредит Банк България разполага със 72 клона в цялата страна. Общият текущ кредитен портфейл на банката възлиза на близо 1,007 млн. лева, отпуснати на повече от 58,000 малки предприятия и физически лица. Размерът на депозитите възлиза на близо 627 млн. лева, а броят на активните клиентски сметки в ПроКредит Банк към края на месец март е повече от 226 хил. От тях 63,624 са спестовни и срочни влогове, 52% от които са със салдо под 2,000 лева. Големият брой малки спестовни влогове в банката е отражение на факта, че всички ПроКредит Банки са твърдо ориентирани към ''отговорно банкиране'', което допринася за социалното и икономическо развитие на населението.

Източник: Bank.bg

Коментари:

Име:

Текст на коментара:

Код: